Menu

Nieuws

Kabinet ziet af van invoering winstbox

09 juli 2014 | Inkomstenbelasting

De zogenaamde winstbox komt er niet. Dat heeft de staatssecretaris van Financiën aan de Tweede Kamer meegedeeld. De invoering van de winstbox als vierde box in de Wet IB 2001 is een van de onderdelen van het regeerakkoord. In deze vierde box zou de winst van IB-ondernemers worden belast. Nu valt de ...

Lees meer »

Uitbreiding aanpak ouderenwerkloosheid

03 juli 2014 | Sociale verzekeringen
In een brief aan de Tweede Kamer heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten dat voortaan werkzoekenden vanaf 50 jaar in aanmerking komen voor ondersteuning in de vorm van een sollicitatietraining of scholing. Er is een bedrag van € 34 miljoen beschikbaar om de kansen van deze...
Lees meer »

Aanpassingen werkkostenregeling aangekondigd

03 juli 2014 | Loonbelasting

Met ingang van 2015 wordt de werkkostenregeling aangepast. Vooruitlopend op het Belastingplan 2015 heeft de staatssecretaris van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer een aantal maatregelen aangekondigd ter verbetering van de werkkostenregeling. Het gaat om de volgende maatregelen:

  1. beperkte invo...
Lees meer »

Ontslag tijdens proeftijd

02 juli 2014 | Arbeidsrecht

Een proeftijd in een arbeidsovereenkomst is bedoeld om te beoordelen of een werknemer geschikt is voor de functie waarvoor hij is aangenomen. Tijdens een proeftijd kan ieder der partijen de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen. De normale rechtsbescherming die in de wet is geregel...

Lees meer »

Voortgang Fiscale Verzamelwet 2014

02 juli 2014 | Inkomstenbelasting

De staatssecretaris van Financiën heeft de nota naar aanleiding van het verslag en een tweede nota van wijziging bij het wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2014 ingediend. Door de nota van wijziging worden twee foutjes hersteld. Inhoudelijk wijzigt er niets.

In de nota naar aanleiding van het verslag z...

Lees meer »

Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens houding werknemer

02 juli 2014 | Arbeidsrecht
De kantonrechter heeft op verzoek van een werkgever een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een verstoorde relatie met de werknemer. De werkgever had vakinhoudelijk geen enkele kritiek op het functioneren van de werknemer, maar wel op zijn houding ten aanzien van interne regels en ten aanzien van ...
Lees meer »

Belastingheffing bovenmatige vertrekvergoeding

25 juni 2014 | Loonbelasting

Op 1 januari 2009 is in de loonbelasting een pseudo-eindheffing ingevoerd voor excessieve vertrekvergoedingen. Van de werkgever wordt een extra belasting geheven als een vertrekvergoeding bovenmatig is. Wanneer een dienstbetrekking twee of meer jaar voor het jaar van beëindiging is aangevangen, word...

Lees meer »

Regeling fiscale eenheid in strijd met Europees recht

25 juni 2014 | Vennootschapsbelasting

Door de vorming van een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting wordt belasting geheven over het geconsolideerde resultaat van moeder- en dochtermaatschappij. De vorming van een fiscale eenheid is gebonden aan een aantal voorwaarden. Een daarvan is dat een fiscale eenheid alleen kan bestaan t...

Lees meer »

Wet Hervorming Kindregelingen aangenomen

25 juni 2014 | Toeslagen
De Eerste Kamer heeft de Wet Hervorming Kindregelingen aangenomen. Met ingang van 1 januari 2015 zijn er nog maar vier subsidieregelingen voor ouders met kinderen. Alleen de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag blijven bestaan. De nieuwe wet moet een...
Lees meer »

Stijging OZB-tarief leidt niet tot onredelijke heffing

25 juni 2014 | Overige heffingen

De Gemeentewet bepaalt dat gemeentelijke belastingen worden geheven naar in de belastingverordening te bepalen maatstaven. Het bedrag van een gemeentelijke belasting mag niet afhankelijk worden gesteld van het inkomen, de winst of het vermogen.

Een procedure over een aanslag onroerendezaakbelasting (...

Lees meer »

Maak kennis

Heeft u interesse in een kennismaking om eventuele mogelijkheden te bespreken onder het genot van een kop koffie?

Bel ons of stuur een bericht