Menu

Nieuws

Waardering verpachte grond

22 januari 2015 | Inkomstenbelasting

Bezittingen in box 3 van de inkomstenbelasting moeten worden aangegeven voor de waarde in het economische verkeer op de peildatum. Voor onroerende zaken is dat meestal de WOZ-waarde. De Belastingdienst publiceert jaarlijks cijfers voor de waardering van verpachte grond, die in box 3 valt. Deze cijfe...

Lees meer »

Ketenbepaling arbeidsrecht niet omzeilen met vaststellingsovereenkomst

15 januari 2015 | Civiel recht

Volgens de Hoge Raad kan de zogenaamde ketenbepaling in het arbeidsrecht niet worden omzeild door een arbeidsovereenkomst te sluiten voor onbepaalde tijd en tegelijk een aanvullende overeenkomst te sluiten waarin staat wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt. De ketenbepaling houdt in dat niet meer d...

Lees meer »

Voorwaardelijke vergoeding privégebruik auto

15 januari 2015 | Loonbelasting

Wanneer een werkgever aan een werknemer een auto ter beschikking stelt die ook privé gebruikt mag worden, moet de werkgever rekening houden met een bijtelling voor privégebruik van de auto. De bijtelling wordt verminderd met de vergoeding die de werknemer betaalt voor privégebruik. Er hoeft geen bij...

Lees meer »

Kamervragen mogelijk misbruik premiekortingsregeling

15 januari 2015 | Sociale verzekeringen
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen over de premiekortingsregeling voor oudere werknemers beantwoord. Eind augustus 2013 werd de regeling toegepast voor ruim 35.000 oudere werknemers. De mate van gebruik van de regeling in 2014 is nog niet bekend.
Volgens de vragenstel...
Lees meer »

Wijzigingen arbeidsrecht

09 januari 2015 | Arbeidsrecht

Per 1 januari 2015 zijn er belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd. Zo is de Wet Werk en Zekerheid van kracht geworden, evenals de Wet Modernisering Regelingen voor Verlof en Arbeidstijden. Onderstaand een overzicht van de maatregelen.

Wet Werk en Zekerheid

Wijzigingen per 1 januari 2...

Lees meer »

Premies werknemersverzekeringen 2015

09 januari 2015 | Sociale verzekeringen

Voor 2015 gelden de volgende premiepercentages voor de werknemersverzekeringen

WW-Awf2,07%
WAO/WIA basis5,25%
Bijdrage kinderopvang0,50%
Whkvariabel, zie beschikking
Zvw6,95%
Idem, bijdrage werknemer (indien van toepassing)4,85%
Idem, zeevarenden0,00%
Ufo0,78%


Maximum premieloon per loontijdvak

Loontijdvak M...

Lees meer »

Wijzigingen loonbelasting

09 januari 2015 | Loonbelasting

Per 1 januari 2015 zijn de volgende zaken gewijzigd in de loonbelasting.

80%-regeling voor afkoop levenslooptegoed
In 2013 konden deelnemers aan de levensloopregeling het levenslooptegoed volledig opnemen, waarbij over slechts 80% van het levenslooptegoed op 31 december 2011 loonheffingen werden inge...

Lees meer »

Investeringsaftrek 2015

09 januari 2015 | Ondernemingswinst

De regeling van de investeringsaftrek is bedoeld om de investeringen in bedrijfsmiddelen te bevorderen. Er zijn drie vormen van investeringsaftrek: kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA), energie-investeringsaftrek (EIA) en milieu-investeringsaftrek (MIA). De bedragen voor 2015 zijn als volgt.

Kle...

Lees meer »

Wijzigingen IB 2015

09 januari 2015 | Inkomstenbelasting

Met ingang van 1 januari 2015 zijn de volgende zaken gewijzigd in de inkomstenbelasting.

Tarieven box 1
Het tarief in de eerste schijf bedraagt 8,35% (2014: 5,15%). Het tarief in de tweede schijf bedraagt 13,85% (2014: 10,85%). De tarieven in de derde en de vierde schijf zijn gelijk gebleven. Inclusie...

Lees meer »

Vooraf ingevulde aangifte voor 1 mei 2015 indienen

24 december 2014 | Inkomstenbelasting

De vooraf ingevulde aangifte inkomstenbelasting over 2014 staat vanaf 1 maart 2015 klaar. Anders dan in voorgaande jaren moet de aangifte niet vóór 1 april maar voor 1 mei 2015 binnen zijn. De gegevens die de Belastingdienst vooraf op de aangifte heeft ingevuld, moeten worden gecontroleerd en waar n...

Lees meer »

Maak kennis

Heeft u interesse in een kennismaking om eventuele mogelijkheden te bespreken onder het genot van een kop koffie?

Bel ons of stuur een bericht